【工作内容】
- 制定并实施公司整体销售战略规划，分解年度目标至各区域及团队，统筹资源分配与进度管控；
- 监控市场动态及竞品分析，定期输出行业趋势报告，为产品迭代与营销策略调整提供建议；
- 管理20人以上销售团队，制定绩效考核方案并推动落地，通过培训辅导提升团队专业能力与业绩达成率；
- 分析销售数据并优化流程，建立标准化SOP体系，持续提升运营效率与客户满意度；
- 定期向高管层汇报经营状况，参与公司级决策会议，提出业务增长建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
- 具备敏锐的商业洞察力与数据分析能力，能熟练运用Excel/PPT进行数据建模及可视化呈现；
- 拥有优秀的沟通协调能力与抗压能力，能在多线工作中保持高效执行力；
- 掌握基础财务知识，了解CRM系统操作者优先考虑；
- 具备高度责任心与结果导向思维，过往业绩需体现个人领导力与团队协作成果；
- 能适应阶段性出差安排，持有C1驾照且具备独立驾驶能力者优先录用。